代表挨拶
代表・甲斐莊よりご挨拶
インナーブランディング活動の支援を専門に行なう我が国唯一のコンサルティングファームとして、２００５年１月に設立致しました小社の活動も、お陰様で今年で６年目に入りました。
長かった不況からの回復が見え始めてきました今日、他社に先駆けて成長性の高い強い企業体質を実現するため、欠かすことのできない３つのテーマ
・社員へのブランド意識浸透による強い企業ブランドの構築
・社員のブランド貢献意欲醸成による業務改革の推進
・ＩＴを活用した企業変革への社員意識作り
を小社は統合的に支援いたします。コンサルティング活動や研修などを効果的に組み合わせることで、お客様に満足頂ける真の価値（バリュー）の提供を目指します。
企業にとって対応すべき課題は日々変化しています。「株式会社ＫＡＩＮＯＳＨＯ」はこれからもお客様の真のニーズに応える、「顧客起点」のコンサルティング活動を提供し続ける所存です。皆様のご指導ご鞭撻を、引き続きよろしくお願い申し上げます。
２０１０年１月８日
甲斐莊 正晃
ＫＡＩＮＯＳＨＯがお約束すること
- ブランド作りとＣＳ向上活動が楽しくなる組織文化を構築します
- 全社員が一丸となれる「やりがいのある業務改革活動」を実現します
- 「ご期待を上回るご満足」を「リーズナブルなプライス」で提供します
- 活動成果を定量化し、効果を実感していただけます
代表者略歴
甲斐莊 正晃
- 経済学博士
- 大妻女子大学短期大学非常勤講師
- 情報処理技術者試験委員
- 慶應義塾大学大学院工学研究科修士課程修了（工学修士）
- 大阪府立大学経済学研究科博士後期課程修了
- 三井銀行（現三井住友銀行）で１０を超える情報システム構築を指揮
- さくら総合研究所で官公庁・大学などのシステムコンサルタントを多数実施
- ＥＲＰベンダーＳＡＰジャパンで金融・官公庁マーケット開拓・営業活動を統括・指揮
- 日本ビジネスクリエイト執行役員として企業の業務改革・ブランド構築・意識改革を指導
- ＪＩＣＡ技術専門家としてシンガポールにてアジア諸国の情報処理技術者を指導
- シンガポール国立ソフトウェア技術学院の外部審査官としてコース運営を指導
- ２００５年１月より現職
主な著書（共著を含む）
- プロフェッショナルＣＩＯの教科書（中央経済社 2010年2月発刊）
- 女子高生ちえの社長日記PART-2（プレジデント社 2008年11月発刊）
- 女子高生ちえの社長日記（プレジデント社 2007年6月発刊）
- インナーブランディング（中央経済社 2005年12月発刊）
- マルチメディアの衝撃（日本実業出版）
- マルチメディア時代のバーチャルビジネス（中央経済社）
- バーチャルバンキング入門（近代セールス社）
- エージェントシステム（中央経済社）
- ＳＣＰ入門（工業調査会）
投稿者：ＫＡＩＮＯＳＨＯ [ 管理者編集 ]
