代表挨拶

代表・甲斐莊よりご挨拶


インナーブランディングの普及と活用をテーマとして２００５年１月に設立致しました小社も、お陰様で今年で５年目に入りました。

世界的にも景気回復の目処が見えない今、不況に負けない強い企業を実現するために欠かすことのできない４つの領域であります
・ブランド構築と社員へのブランド浸透
・業務改革
・社員意識と組織の活性化
・ＩＴ活用の意識作り
を小社は統合的に支援いたします。コンサルティング活動や研修などを効果的に組み合わせることで、お客様に満足頂ける真の価値（バリュー）の提供を目指します。

企業にとって対応すべき課題は日々変化しています。「株式会社ＫＡＩＮＯＳＨＯ」はお客様の真のニーズに応える、「顧客起点」のコンサルティング活動を提供し続ける所存です。皆様のご指導ご鞭撻を、引き続きよろしくお願い申し上げます。

２００８年３月８日
甲斐莊　正晃

ＫＡＩＮＯＳＨＯがお約束すること

  1. 全社員が一丸となれる「楽しい業務改革」を実現します
  2. 企業を強くする「真のブランド構築」を支援します
  3. 「ご期待を上回るご満足」を「リーズナブルなプライス」で提供します
  4. 効果が実現するまで息長く活動を支援します

代表者略歴

甲斐莊　正晃
  • 経済学博士
  • 大妻女子大学短期大学講師
  • 情報処理技術者試験委員
  • 慶應義塾大学大学院工学研究科修士課程修了（工学修士）
  • 大阪府立大学経済学研究科博士後期課程修了
  • 三井銀行（現三井住友銀行）で１０を超える情報システム構築を指揮
  • さくら総合研究所で官公庁・大学などのシステムコンサルタントを多数実施
  • ＥＲＰベンダーＳＡＰジャパンで金融・官公庁マーケット開拓・営業活動を統括・指揮
  • 日本ビジネスクリエイト執行役員として数多くの企業の業務改革・ブランド構築・意識改革を指導
  • ＪＩＣＡ技術専門家としてシンガポールにてアジア諸国の情報処理技術者を指導
  • シンガポール国立ソフトウェア技術学院の外部審査官としてコース運営を指導
  • 日本オペレーションズリサーチ学会、経営情報学会、情報システム学会、日本経営数学会会員
  • ２００５年１月より現職
主な著書（共著を含む）
  • Management Information System And Its Applications（OMUP　2009年2月発刊）
  • 女子高生ちえの社長日記PART-2（プレジデント社　2008年11月発刊）
  • 女子高生ちえの社長日記（プレジデント社　2007年6月発刊）
  • インナーブランディング（中央経済社　2005年12月発刊）
  • マルチメディアの衝撃（日本実業出版）
  • マルチメディア時代のバーチャルビジネス（中央経済社）
  • バーチャルバンキング入門（近代セールス社）
  • エージェントシステム（中央経済社）
  • ＳＣＰ入門（工業調査会）
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投稿者：ＫＡＩＮＯＳＨＯ　[ 管理者編集 ]

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