企業のブランド価値を高め、それを広く顧客に伝えるためには、社員一人ひとりのブランド体現者としての行動が求められます。KAINOSHOでは、独自のブランド社内浸透手法「NUDAの法則」に沿って、経営層からブランド推進リーダー、各職場の社員、新入社員向けまで豊富なブランド研修プログラムを提供しています。
「ブランドって、ロゴマークのこと？」－そんなすべての社員に、真のブランド構築の意義を理解してもらう一番基本の研修。これからインナーブランディングに取り組む企業様に。
「ブランドは専門部署の仕事だろう！」－そんな経営層・管理職に、ブランド構築活動を正しく理解し、当事者意識を持ってもらう管理者向け研修。管理者層の意識から変えたい企業様に。
「職場でのブランド浸透活動の進め方がわからない！」－各部署ブランド浸透リーダー候補者に、職場特性に合せたブランド浸透活動の立案方法、実施ノウハウを習得してもらうリーダー養成研修。
「自分もブランド作りに貢献できるの？」－そんなすべての職場の社員に、ブランド構築と日常業務との関係を理解してもらい、部署や個人のブランド貢献活動を日常化するワークショップ研修。
「ブランドに誇りを持って働こう！」新たに職場に加わる社員に、ブランド作りへの参加意欲をもってもらうための研修。ブランドに対する責任や役割を、はじめから正しく理解させたい企業様に。
